Delineando estrategias
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Outsourcing: ¿cómo dar valor agregado a la tercerización de servicios?

julio, 2017

Puntos Destacados:

 

  • El esquema de outsourcing se ha extendido a empresas de todo el país
  • ¿Cuáles son las áreas con mayor demanda de tercerización de servicios?
  • ¿Cuáles son las autoridades involucradas en el marco regulatorio correspondiente? 

 

La práctica de outsourcing, o tercerización de servicios, se ha profundizado de manera constante y se ha extendido a empresas de todo México. Buscando evitar desviaciones que podrían perjudicar a los trabajadores y al marco regulatorio, se ha perfeccionado el régimen fiscal de este esquema.

 

El outsourcing permite tercerizar, por medio de un contratista, la realización de actividades operativas y administrativas que requieren cierto grado de especialización, pero que no están alineadas al negocio principal.

 

Estas son las áreas con mayor demanda de tercerización de servicios:

 

  • Transporte
  • Sistemas informáticos
  • Contabilidad
  • Call centers
  • Recursos humanos

Para implementar una práctica de outsourcing es necesario aplicar el marco regulatorio correspondiente, en cumplimiento con las autoridades competentes como el Servicio de Administración Tributaria, el Instituto Mexicano del Seguro Social, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Infonavit y los gobiernos estatales. En suma, obtener valor agregado del esquema de outsourcing implica apoyarse en la ley. 

 

Consulte la publicación “Outsourcing de servicios de personal. Cumplimiento fiscal para prevenir riesgos”.

Temas: Estructura Financiera, Fiscal y Legal

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Lea el estudio completo:

Outsourcing de servicios de personal.

Cumplimiento fiscal para prevenir riesgos

 

En una economía cada vez más competitiva, el outsourcing o tercerización de servicios es un esquema que ofrece beneficios a las empresas al volverlas más eficientes y permitirles alcanzar un mejor posicionamiento en el mercado.


 Consulte la publicación

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